株式会社ケアハーモニーでは、介護のプロフェッショナルを継続的に育成するために

キャリア段位制度を導入しました。

 

経験・資格取得やスキルアップが、給与や待遇に適切に反映されることで、

職員の定着とモチベーション向上に取り組んでいます。

＊詳しくは↓こちらです！

新評価制度資料